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　　（1）资历复审：面试前一天由用人单元对考生报考资历证明材料原件进行现场复审，考生需照顾网名时应考岗亭所需资历材料原件及复印件。资历审核贯穿应考全程，网名期间属于初审。现场审核未通过或未按要求加入资历复审的，不得加入面试查核。考生供给材料要实正在无效，正在审核或其他应考过程中发觉有弄虚做假行为，将打消资历并视环境逃查当事人义务。

　　。笔试客不雅题和客不雅题的阅卷工做均依托国度特地机构进行，采用分数处置从动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊环境外，准绳上不接管考生成就复查申请；属于成就复查范畴的，按照《2025年戎行文职人员公开应考报考指南》明白的法式和时限申请查分；复查期竣事后，不再受理考生复查申请。

　　面试流程：①资历复审→②考生报到→③现场核实考生身份→④抽签确定面试次序→⑤进入考室演讲环境→⑥抽取面尝尝题→⑦提问答辩、情景模仿实操→⑧考官打分→⑨颁布发表面试成就。面试过程全流程完稿，不得照顾任何物品材料，考室内供给笔和草稿纸。

　　（4）进入考室演讲环境：考生由指导员指导进入考室，按的演讲词向考官组演讲，但不克不及透露姓名、结业院校、工做单元、家庭环境等取面试无关的小我身份消息。

　　（6）提问答辩、情景模仿实操：考官组按照考生抽选的考题进行提问，考生预备完毕后回覆“起头做答”。答题完毕后考生演讲“回覆完毕”。

　　（3）抽签确定面试次序：考生达到候考区后，正在指定区域就座。待所有考生报到竣事后，工做人员按照就座次序、区分应考岗亭，现场组织考生随机抽取面试挨次和面试代号。

　　（5）抽取面尝尝题：科场按照“报考岗亭入围考生数+2”套试卷的数量，考生按照系统操做员的指导，现场确定试卷代号、系统现场随机生成试题。

　　（2）现场核实考生身份：报到时，测验现场检验考生身份证原件，合适要求后进入候考区，身份证丢失的需供给姑且身份证明。

　　（7）考官打分：每名考生面试完毕后，各考官先辈行预打分，待该岗亭所有考生面试完毕后，面试系统按照考官打分环境，去掉一个最高分、一个最低分，其余考官评分的算术平均值为考生面试成就。